盖。
这一回，经验丰富的聂良，没有再延长宣读的时间，将红包交给白嘉泉后，他立刻捧起了第三份红包。
如此，店长们接连上前，领取自己与属下们的额外奖励。
店面中一片欢腾，已经领取了奖励的员工，自然一个个小心翼翼地将红包收好，偶尔抚摩一下整整一个月的额外薪酬；而还没有领到奖励的员工们，自然一个个将自己的视线，巴巴地盯在聂良两片不停翻飞的嘴唇上面。
站在台上，聂良自然将这一切收在眼中。
作为保险公司的前任组长，聂良的阅历，已足够使自己明白，属下们感激与期盼并存的现象，对一位刚刚上任的领导者而言，是多么难得的心理状态。
**着**着，聂良的嘴巴，仍然按照一份份红包上写好的言辞滔滔不绝。不过，这两个多月来，或者说，正式成为烧烤银河系的一员后，经历的种种情形，在他的脑海中闪烁而过。
最初劝说自己加入的时候，吴小雨的烧烤银河系中，已经有了两位店长，却仍然立刻给自己安排好名分；
刚刚开始执行扩张计划时，吴小雨特意安排解说计划书这种比较贴近金融专业的情形，让李辉和白嘉泉和自己第一次见面，就以佩服的心理，接受了自己这个对烧烤一窍不通的门外汉；
执行计划的过程中，吴小雨特意将经常露脸，看起来专业复杂的事务，通通安排给自己完成；
计划即将全部完成的时候，吴小雨特意借故出去考察，将剩下来的工作交给自己，在绝大部分店长还没有完全对工作完全熟悉的时候，不得不随着自己的指挥完成，使之形成受自己领导的第一习惯；
而此时，酒会上，吴小雨为了使所有店员们全部熟悉自己，帮自己建立更大的威望，不惜给每位店员，都下一笔不菲的奖金。
忽然之间，聂良明白了，自己在烧烤银河系中，逐渐建立威信，慢慢树立权威，这个看似一切顺利的过程，吴小雨究竟提供了多少帮助。
也正是此时，聂良手中的最后一份红包，也交到了第二十八家分店店长的手中。
这家分店，目前才刚刚租下店面，既没有批完所有必要的证件，也没有联系好具体的装修队伍，甚至还没有运送营业需要的设备。也就是说，这位离开吴小雨传授教导后，在其他分店中刚刚实习一个月左右的厨师，目前，并没有多少掌控全盘的经验。
于是，这位比聂良还要年轻的店长，领取红包的时候，脸上竟然还生出了一