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第一千四百七十二章:安全(2 / 3)

地,但依据当地员工的配合程度不同,都有不同程度的损失。

安保部门不是嗜血的战争贩子,我们的员工都爱好和平,也希望我们的项目可以一直安全运行下去,但敌人不愿意利益受损,哪怕是共赢项目,也有人不愿意因为做大蛋糕,而导致控制权力受到影响。

所以我建议众位可以在部门内部多加强安全教育工作,特别是外派员工、管理,每个月或者每个季度,都应该让他们到我们安保部门学习相关知识。”

安和堂说的内容,虽然只是在一个“小群组”里呈现,但是在坐的这几位部门管理几乎就是九州科技的大部分核心资产管理者,他们也都并非是那种做着白日梦的管理层。

“咱们公司的发展,是一步一个脚印加上一步一个拳头拼上来的。芯片领域、系统领域、服务器领域,几乎是每一项领域的业务进步,都经历了无数困难。

安保小队曾经在黑暗中为我抵御了至少15次有视频明显记录的危险,我支持这个决定,应该加强我们管理层的安全意识。”

顾青看了眼说话的王腾,也说了句:“文明其精神,野蛮其体魄。该给所有管理层都上上课,每个季度的跨度太长了,设置个月度课程吧。

而且也不能只提管理层,技术员工、普通员工,哪怕是食堂后厨的大厨们,只要年纪不老,也应该纳入这个项目当中。

文明其精神,野蛮其体魄。我当初身体差,搞研发几乎是咬着牙,靠一口气硬撑,通过这些年的努力锻炼,强壮的身体也带给了我极为旺盛的研发精力、办公精力。

这方面的事情,你们自行商议就行,但也要考虑到管理层、员工们的工作压力,劳逸结合不能是精疲力竭还要硬训练。”

虽然是放权给这些人商议,但是有獬豸在,不合格、枉顾人类身体健康的项目都不会通过,所以顾青也只是着重提了这一点之后,就没有再说话。

三月三十一号。

在蓝星玩家疯狂咒骂《宇宙大冒险》策划搞出阴影袭击,让他们无法保留账号的时候,九州科技的全体员工们知晓了一个全员运动项目的第一版方案正在公示“采纳意见”。

九州科技员工社区里面也是一片热闹。

“每个礼拜都要去打卡三次健身,中长跑、游泳、篮球、乒乓球,都可以公费报销?”

“设置减肥奖励,真实肥胖员工减一斤奖励百分之一的薪资?我这一身肥肉按照这个标准体重减下来,居然有一万多夏元的奖励。”

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