，王正阳甚至可以指挥他们干活了。
“校长，这是按照您的意思，我初步拟定的量子研究所组织架构方案。”
“以及根据这个架构，需要招募的人员情况。”
“请您过目。”
李奇维接过王正阳准备的计划，认真看了起来。
量子研究所在前期草创时期，人员不需要太多。
比如玻尔在丹麦哥本哈根大学建立的研究所，建所之初，全职人员也只有九个人。
最重要的是能让所内的职能完善，人员都能各司其职。
“量子研究所分为职能部门和学术部门。”
“其中职能部门主要职责是保证研究人员的日常生活。”
“让他们可以心无旁骛地开展科学研究。”
“职能部门包括综合处、财务处、人事处等。”
“而学术部门则主要分为各大实验室。”
“每个实验室的负责人均由对应的专家教授担任。”
“具体招聘要求及待遇如下......”
“另外，研究所现在需要购买的设备有以下内容。”
“基本家具、办公设备、书籍期刊。”
“实验室仪器、机械、材料。”
“后面附有详细清单。”
“......”
李奇维足足看了十分钟，才终于看完王正阳提交的方案。
他感觉到非常的满意。
“很好，正阳。”
“看来你是锻炼出来了。”
“你不是搞学术研究的，却能写出如此详实的实验室建设方案。”
“肯定是下了一番苦功夫。”
王正阳不好意思挠挠头，笑道：
“都是在婆罗洲的时候，五师哥教我的。”
“我从他那学习到很多。”
“我写好方案后，又用电报联系了五师哥，让他替我把把关。”
李奇维点点头，当初钱五师等人在古晋建立原子研究所时，也是从无到有，积累了丰富的经验。