仪鸾殿内的新政御前会议结束后，清朝政府的职能部门开始高速运转。 一条条命令以御旨的形式，下发到全国各省，然后是府、县。 所有层级的官员都要执行命令。 同时，以清廷中央的名义电告外国使者，展现大清改革之成果。 新政大臣们更是要讨论商部、学部、废除科举等大事，最后通告全国。 当然，这种大事肯定不会一蹴而就，至少还需要大半年的时间打磨。 不过，很多事情却都可以提前开始进行或者准备了。 1903年4月25日，李奇维收到吏部给他发来的通知。 让他在5月15日之前，进京面圣，然后在吏部挂号授职，出任管学副大臣。 清朝任用官员有好几种情况，但不管何种方式，有权力任命官员的只有皇帝和吏部。 对于高级官员的任命，比如大学士、各部尚书、侍郎，以及各省总督、巡抚、布政使等，吏部没有发言权。 这一权力是皇帝独有的，官方称为“特旨授”，是指皇帝不经过任何程序，直接任命高级官员，当然也可以任命低级官员。 光绪封李奇维为管学副大臣，用的就是特旨授的权力。 另外还有一种情况是，吏部整理好官员名单，再由皇帝定夺，这种形式称为“开列”。 若是皇帝不同意吏部的决定，则名单上的人就不能上任。 因此，清朝吏部的权力十分有限，基本上只能任用中下级官员。 而中下级官员人数众多，成分复杂，吏部要想将他们安排在合适的位置上，就必须根据官员的不同情况区别对待。 具体有六种情况，称为“六班”。 第一种是除班，指官员初次入仕的班次，无论通过什么方式入仕，都要进入除班等候初次授职。 科举、恩荫、捐纳、特旨等等，有好几种方式都可以得到官身。 当然如果是非科举出生者，则会需要很多考察，名次也会排在后面，分到的官职也属于次一等的。 第二种是补班，指官员本来就有官职，因为某些原因暂时离开岗位，现在又返回了，需要重新任命。 第三种是转班，指官员品级不变，在同一个衙门内转任别的岗位，一般而言都是升迁。 第四种是改班，相比转班，改班的范围更大，不局限于本衙门内。 第五种是升班，很好理解，就是升迁，是所有官员梦寐以求的。 第六种是调班，指某些特别的职位，如果原任离职，就需要特定的官员去调任。 这类情况一般是专业性较强的职务，比如漕运、河道、钦天监等。 李奇维虽然是光绪特旨授的官员，但是他依然需要去吏部挂号，走个流程。 他这种情况，就是通过除班的方式去上任，不过职位已经提前确定