40人，目前一共推出的药品种类主要集中在基础类抗生素，比如阿莫西林、阿奇霉素等等。
另外我们的产品还包括中成药，比如牛黄解毒片、复方甘草合剂等等。林董，这边请，进车间之前需要先换上隔离服，戴上帽子和口罩。”
林三七有点奇怪：
“怎么咱们南方药厂中药西药都有生产？”
黄玉树有些不好意思道：
“没办法呀，咱们的产品竞争力不够，所以只能什么赚钱我们就生产什么药品，管他是中药还是西药。”
张院长在旁边补充道：
“小林同学，药厂生产力不强，不是我们技术不强，背靠我们整个药学院，除了某些专利药品我们没办法生产外，其他什么样的药物资料我们没有？
问题就出在钱字上，学校一直舍不得对药厂的设备进行更新升级，我们空有技术，没有设备，照样生产不出啥好药来。
还有一个，就算我们能生产出来某些好药，但我们同样没有资金进行广告宣传投入，酒香也怕巷子深啊，所以一拖二拖，现在南方药厂的情况是越来越糟糕。”
林三七听懂了，同时也表达了自己的惋惜：
“啊呀，的确是这样，别的药企还要成立单独的药物研发部门，每年起码要将20%的利润投入实验室里去。但南广制药厂不用，因为背后有咱们药学院做技术支撑，这样都没搞出名堂来，可惜可惜。”
这就是国企，或者集体制企业最大的弊端。
婆婆太多，谁都想管。
多头管理，再加上制度僵化，领导缺乏远见，都是导致企业最后难以有市场竞争力的原因。
当然校长也有苦衷，自己是当校长顶多5年，短则2、3年，就是准备镀镀金的。
而药物研发，企业升级都需要大笔大笔的资金，而且还是投资高、见效慢、回报周期长的项目。
自己省吃俭用，把有限的学校经费投入药厂，反过来影响了学校的各项工作。
结果自己早早调离，等不到药厂出成果，最后全便宜了后来人，让别人摘果子，傻子才干。
几位院长都开始换起了隔离服，尹涟漪悄悄拉了一下林三七：
“嗳，十三点，药厂的黄经理都说了，他们的设备落伍，药物缺乏竞争力，没有拳头产品，这样一家药厂你收购来干嘛？”
林三七轻轻捏了一下女朋友的小手，安慰道：
“你呀，永远只是站在一