议，但至少双方都知道对方的诉求了，剩下的就是在这些细节问题是互相扯皮了。
“稳了啊，我觉得或许比赛会按时开始。”里奇保罗在看到新闻后兴奋的和左立打电话。
左立不置可否，不可否认曙光已经出现了，还是那句话，取消本赛季所有比赛双方都是不可接受的，但很可惜，虽然双方的诉求已经很明确了，但想要彻底商量好每一条细节，还需要不少的时间。
按照左立记忆中的时间线，大概还有两个多月的时间。
“嗯，特训可以安排上了。”
经过一个月的实战训练，左立的状态保持的非常好，而且经过和几十位现役明星球员的交流训练，左立也是颇有心得，现在就是需要时间去消化这些经验。
与此同时，左立也有自己想要强化的东西，这两个月左立不准备浪费，他已经发出了邀请，准备再度进行一波成长。
9月12日，左立在长岛的私人训练基地迎来了几位特殊的客人。
……
左立的特训暂且不表，在联盟出手以后，事情果然没有想像的那么简单。
在9月中旬的时候，球员方同意将收入再比从57%降到54.3%，感觉谈判正往好的方向发展。只是这时联盟又丢出了一个方案让谈判再度陷入僵局，届时的NBA总裁提出“希望劳资双方能同意占比变为各50%”。
这不仅让球员无法接受，资方也不认为这是好的提案，于是又让谈判回到了原点，甚至当时传出韦德和联盟总裁斯特恩有激励争执，而这也是让球员和联盟关系降到冰点的时候。
随后的半个月，谈判并无进展，联盟宣布季前赛取消，新赛季无限期推后。
一时间，球员风声鹤唳。
科比专门给左立打了电话，但左立并不能把事实说出来，其实他已经知道这会儿劳和资已经谈定了新协议的大部分框架，剩下的就是细枝末节在扯皮，双方都在赌，赌对方会先承受不住。
只不过左立没想到，可能是受到他的刺激，这一世联盟没有上一世更多的骚操作，在确定自己的提议不行的情况下，联盟果断转向，开始促成劳资双方达成一致。
经过一个多月的谈判，双方终于在11月初就达成了一致！
11月15日当天，双方进行了整整15个小时的交涉，这次终于达成了共识：1、球员方同意在新赛季将薪资支出占比降为51.2%，接下来几年根据联盟收入做调整，调整幅度在49%~