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第一百六十三章 千里马常有(2 / 3)

望着腾达逐渐成长为互联网巨头,不知道会不会在半岛别墅的大床上,辗转难眠呢。

而类似于这样投资巨头的机会,眼下的时间点依然有,并且还有两个,一个是拼夕夕,一个则是米哈哟!

两个刚走出新手村,就企图挑战互联网终极大BOSS两架马车的后起之秀。

尽管两家公司风评不太好,但是在商业上取得的成功完全是无法忽视的。

从某种程度上来看,他们走的道路就像是腾达曾经走过的一样,漫天漫骂和抄袭的骂声,都无法阻挡腾达成为横亘互联网行业的巨头。

虽然已经错过了100万美刀时期的字节,但是眼下的拼夕夕和米哈哟,依旧是名不经传的创业公司……

等股市这波行情结束之后,自己手里的资金应该就足够去争取这两家公司的融资机会了!

不知道光靠钱的话,能不能打动这两家公司的创始人,如果不行的话,就得动用自己的忽悠大法了。

在知道这两家公司未来前景的情况下,扮演一下天使投资人应该是问题不大的,反正周东升也没想参与公司管理。

他就是纯粹只想要躺赢,在知道结果的前提下,过程如何对他而言都无关紧要。

只要能完成这两笔投资的话,那自己就真的是后顾无忧了,随便自己怎么折腾,都不怕会成为亿万负翁了。

不过在自己接洽这两家公司之前,还是得先做好功课才行,而一想到这个问题,周东升就意识到自己的短板所在了。

超前的眼光,还是需要对应的能力去执行才行,不过好在眼光这东西的优先级,远远在能力之上。

毕竟古人都说了,“千里马常有,而伯乐不常有”嘛,自己是没这个能力了,但是只要找到有这个能力的人就行了。

周东升当即选择联系猎头公司,专业的事还是交给专业的人去办就行了。

徐开道不就是靠猎头公司挖来的吗?如今已经成为小人物传媒不可或缺的管理基石。

接下来需要的人才,可不只是助理和秘书,还需要组建自己的投资团队才行。

而现在的周东升资金宽裕,求贤若渴,寻找对应的人才都往高了看,像以前徐开道这种年薪五十万到一百万的“普通”精英,都已经无法满足周东升的需求了。

直接就往年薪百万上找,像助理秘书这样重要的岗位,薪水更高一点也十分合理,还得要精通多门外语才行。

在2020年没有到来之前,

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