，都是我弄来的。” “住所？” “三天前我来过一次A市，发现他们去过住所，但是没有使用住所。”丁女舅舅道：“我也不知道杀手现在在哪。” “身份证号码多少？” “我记不住，我只记得身份证叫刘海，是B市人，三十多岁。至于我怎么弄到身份证，我想少坑点兄弟，我觉得警官你对这种事也没有兴趣，对吧？” 许璇问：“杀手知道你在哪吗？” 丁女舅舅回答：“他知道我在国内，不清楚我的面貌，声音。我代号是G，他代号L。警官，你好像只是有兴趣抓杀手，没兴趣去攻击塘鹅。” 许璇回答：“目前重点就是抓杀手，塘鹅一定要除，但是这需要我们和日本警方的沟通。” 丁女舅舅道：“日本塘鹅的一名负责人是A市人。” “你怎么知道？” “怎么可能不知道？他和三位本地助理经常电话联系。” 日本塘鹅的构建不同欧洲塘鹅，首先有一位CEO，旗下有本地助理子公司，和欧洲有一定联系的业务部子公司，训练部子公司，猎头部子公司，人事部子公司等。其中，业务部、猎头和人事不在日本，他们属于大董事直接派遣的人员管理，CEO是大董事直接任命，每个子公司都有一位经理，经理和CEO有直接联系。CEO自己有一个团队，负责处理各子公司之间的信息。比如有雇主要买凶杀死A，首先是业务部接到电话，然后业务部经理会联系CEO团队，CEO团队会要求猎头部对目标进行初期评估，开出价格。CEO团队会将价格反馈给业务部，业务部报价，成交之后，业务部联系CEO团队，CEO团队联系行动部经理。 和金字塔结果不同，日本塘鹅是蜘蛛网结构，CEO为中心，各子公司紧密团结在CEO团队中。每个子公司也是一个小的蜘蛛网，基层工作人员认识自己部门经理，如同部门经理认识CEO一样，没见面，通话经过处理。警方很难直接挖出CEO，如果不直接挖，触碰到任何一块蜘蛛网，CEO和其他团队会立刻警觉惊醒，甚至逃跑。 这也是苏诚老板只能片面掌握日本塘鹅信息的一个原因。 “我小舅子可以说是日本塘鹅的元老，刚开始日本塘鹅只是作为一个培训和训练小分部，但是后来据说在A市被打惨了，这才转移重心。我小舅子这人平时不喝酒，只和家人喝酒，原因是一喝酒就会乱说话。他说，A市塘鹅被鬼团给干了，塘鹅和鬼团谈判，鬼团同意不再针对塘鹅在东亚的业务，但是条件是鬼团派遣一个人进入CEO团队，了解塘鹅的日常运作，鬼团说自己在东亚有很多朋友，不希望塘鹅伤了他们。这只是个借口，大家都明白。作为回