，没有贡献点，只要考勤达标或者优秀，公会就按照约定好的薪水发放，外加一大笔绩效工资，非核心成员的基础工资一般不高，绩效才是大头，而考勤点就是主力和核心团的绩效明证。
但本能团取消了考勤点，反而留下了贡献点的方式，因为大家都没有基础工资，看似收入没有职业公会收入稳定，但别忘了，职业公会的主力和核心团成员，任务过程中是没有物品拥有权的！得到的任何物品都要经过公会统一分配，无论是团队活动还是个人，得到的一切物品都属于公会！而本能团的每个人或团队，都能处理自己得到的物品！
为了考勤点，大部分成员虽然也会积极的打宝、完成任务，但跟本能团的规则相比，积极性完全没得比！
但这种做法，也只有本能团才能玩得转，也只有御方这位肯烧钱的主儿才敢这么玩，如果御方没有足够的金币支撑贡献点坚挺，后边的一切规则都无法运转，也得亏本能团成员不多，如果是七霸那种级别的公会，公会仓库没有几十亿金币，根本无法保证贡献点与金币之间的价值平衡。