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第1009章 最好的收获(2 / 3)

宗门制度方面的一些弊病,都是炎颜之前没想到的。

当晚就帮助炎颜起草了一份白雾殿的宗门管理改革方案。

炎颜打算这一次给右长清回信时就把个方案一并送回去,让右长清与几位长老商议。

其中就提到了宗门弟子下山跟随商队历练这一项。

关于宗门弟子下山,右长清和炎颜之前的态度都比较保守。

炎颜想的比较简单,既然自家不差钱也不差丹药,就让弟子们安心在宗门里修行,努力加速提升修为,这样能快速提升整个宗门的势力。

右长清的主要目的其实也并非让弟子们历练,他主要是为了保护炎颜和商队的安全。

可是玉眉先生却大力提倡宗门弟子下山历练。

玉眉先生举了好几个例子,包括他自己的,其中就谈到了修行方面。

玉眉先生直接否定了弟子下山历练耽搁修行这个说法,他自己就是四海云游,边旅行边修行。

除了东方大陆,他甚至还去过南方和西方大陆,除了极寒之水的北方大陆涉足,其余山海大陆玉眉先生行走过十之六七,接触过的宗门大大小小不下百余。

各家各派的修行法门,给了玉眉先生许多修行方面的提点和感悟,甚至他几次破壁晋升时候,灵感皆来自四方行走中的感悟际遇。

这让炎颜突然想到了鉴真东渡和玄奘西行。

这些大师在成就自我的过程中,无一例外都是走出去印证己身的明悟。

炎颜希望白雾殿能从自我根本上变得强大,发掘并提拔博学有见识有魄力的领导人就必不可少。

玉眉先生提议的“走出去”给炎颜打开了另一个片视野。

不过玉眉先生同时也提出,有的弟子适合走出去,有的弟子则确实只适合留在中门内静修,这需看个人意愿,也要有明确的年龄限制。

比如未满十八岁,没有彻底辟谷的幼年弟子不得轻易下山历练。

再比如那些弟子适合跟随商队历练,那些弟子适合由宗门内长老率领外出历练等,都需要指定一个详细的执行方案。

昨天夜里,炎颜整夜都在与玉眉先生探讨白雾殿的事,玉眉先生的见识让炎颜对宗门的管理有了更深的认知。

在蓝星时,炎颜大学起就开始帮助父亲打理炎氏集团公司,她几乎具备天生的领导才能,在大的框架布局上本来就很有经验。

尽管管理修行宗门跟打理公司不同,但从“管人”这个视角出发

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