轻易就不能再变换枪支了，每把枪性能有所差异，否则又要重新修正瞄准点。
瞄准点一般按照胸环靶上的环线确定，五四手枪威力大，以二十五米为考核距离，根据弹道原理，瞄准点要稍微比实际的命中点低一些，通常选择下十环与下九环之间。
那时视力还算可以，能清楚的看到子弹命中点，体验射击时，就根据弹着点进行修正，修正之后，选择的瞄准点就要通过与上下环线的距离，死死记住，因为除了环线，再没有其它明显标记可以参照。
最后一个五发，成绩不错，三个十环两个九环，记得当时应该是最好的成绩了。
这样的成绩以后再没有取得，毕业后成为干部，改成了半自动步枪训练与考核，一百米胸环靶，号称瞄哪打哪，考核标准也发生改变，不再计算环数，而是按速射计算时间和上靶数。
再到后来转业，视力和体力都有大幅度下降，使用得是比五四式更轻巧的手枪，考核距离也相应变短，即使是如此，依然难取得好成绩，甚至常常脱靶，部队出身还带过兵，相当难堪。
高炮射击之难远超轻武器射击，作为我们的主修课程，几乎囊括大部分学习课程，射击学、弹道学、兵器学，还有野外军事生存、战地救护，甚至包括了心理学。
兵器要撤去远距离行军，要陈列抢占阵地，射击时要计算和修正诸元，使弹着点与目标在提前点相遇，射击后要维护保养，保证下次正常跟踪发现，正常发射命中。
最后一个学期，行政上我依然是见习连连长，但是实弹打靶过程中，却经常变换，尽可能多的保证学员在指挥员位置上，组织摩托化行军和实弹射击。
尽管一个学期几乎都是高炮野外训练，但是学员太多，要保证每个人都能当上指挥员，不太现实，担任连指挥员的只有少数几个学员有机会，更多的是担任班长角色，在单炮射击上锻炼缓缓指挥能力。
我就是在这样的情况下，与队干部发生些不愉快的，一个学员队的那名同乡，也是我唯一的同乡，军校三年，竟然没担任过见习连骨干，连副班长都没担任过，我向队干部提出让他担任班长的要求，结果没有实现。
训练场上接到撤去的命令，教员同样是交给你一张地图，手指一点就是目的地，然后就坐在副驾驶位置，闭目养神，车队交给了临时指点的连指挥员。
第一辆为指挥车，军用卡车驾驶室三个坐位，中间由连指挥员乘坐，旁边的教员不会再提醒，汽车连的司机，每年经历这样的