洛杉矶双雄共进同退，同心同德，不愧是同个城市的好兄弟啊！”
闵聪达一整天的心情都是愉悦的，开朗的，充满了希望的。
而另一面，在快船训练中心的办公室，教练组正在召开战术会议。
连续两场失利，快船已经来到了悬崖边上。
第二场的调整显然是不够的，他们必须做出新的改变。
对于第二场的用人策略，史蒂夫-科尔有意见。
他觉得这种保守的用人方式，只会让快船更加被动。
虽然第二场输的少，看似有机会赢，实际上并未抓住雷霆的痛点。
一直这样打下去，快船想赢球只能寄托于球星爆发或者运气。
从整个系列赛来说，肯定将拱手让人，没有希望。
但是众人商议了好一会儿，没有一个准确的方案。
邓利维坚持认为，季后赛要缩短轮换，重用主力。
“要相信球员们的状态，用好主力球员，常规赛已经休息的够多了，季后赛就是拼主力的时候，这个道理你不会不明白史蒂夫。”
邓利维说的有一定道理，从过往经验看，短轮换是季后赛绝大部分教练的选择。
在一些非常关键和要命的比赛里，替补登场的主要意义就是让主力核心休息一会儿。
稍微拖个几分钟就下场继续用主力。
因为每一分钟，每一个回合，对比赛结果都可能产生决定性影响。
你放角色球员上去，他犯一次错误，一个球没投进，到最后就输在这个球上。
科尔却认为，季后赛没有定式，现在还没到硬拼刺刀的时候。
“我们还是要打出自己的优势，我们的板凳那么有活力，应该挖掘出足够的潜能才对。”
“我们的首发需要变动一下，给其他球员一些机会。迈克，这两个赛季球队执行人人有球打的策略，不就是为了这种时刻吗？”
听到科尔的话，邓利维笑了，道：“天呐，史蒂夫，你竟然也开始说人人有球打了，我的上帝啊。所有人都变成了他的形状是吗？”
科尔道：“可是首轮比赛我们就是这样打过来的，我们赢了，赢的很轻松。”
“首轮是首轮，第二轮的情况是不一样的，雷霆的实力和马刺不一样。”
“史蒂夫，我坚持我的看法，如果伱认为你说的对，可以去找斯玛特，让他来改变我。我也很爱这支球队，我也想赢。你来了以后球队确实