还有一些管理层，褚燕褚经理等等，公司有现在的规模，少不了在座各位的努力……”
其中，包括褚燕之前的上司钱向明。
因为在深z搞雅客雅思的业务，元旦假期也没回来，本身家就不是金陵的。
明天该回来了，年会了。
林毅也没再说什么好听的话：“接下来是公司的发展方针，从衣食住行，吃喝玩乐为准，集于一体的商业文化公司。”
吃喝玩乐，吃暂时还没有，喝有雅客雅思了，玩有乌托邦了，乐还没有。
衣食住行方便，衣有东盛服装了。
食品的还在研究，下一个目标可能是火锅行业，还有移动端APP的美团不知道算不算在内。
住，现在还没钱。
不过林毅打算未来搞一个属于自己的酒店品牌，比如东盛大酒店？
他知道未来实体经济不是主流，但是高端酒店依旧备受追捧，未来高能力高消费的时代。
其实一个美团APP，基本可以覆盖这些方面了。
林毅就打算在这一亩三分地中，打拼出属于自己的一片空间。
其他领域，他真没那见识和眼界。
最多也就抄一下类似于摩拜，共享充电宝这些好研发出来的东西。
有时候谦虚是一种美德，过于高估自己未必是好事。
所以，林毅一直都比较低调。
这一路发展过来不容易，但相对而言却也简单，因为没有竞争对手，没有什么商业冲突，还有自己的商业秘诀。
一个早会，可以说是最长的一个会议了，整整一个小时。
该说的全说了，也都表扬了。
说到最后，说无可说林毅才解散会议。
散会后各司其职，蔡怡小跑着跟上了林毅，发现他走的有点快。
“蔡怡，跟各部门沟通一下，把制度把控的严格一点。”
“林董，这样会不会降低下属的忠诚度啊？”
林毅却说道：“现在东盛也不是小公司了，我说一句难听的话，公司靠的可不是忠诚度，是制度。很多人说提倡企业忠诚度，忠诚度是需要的，但是忠诚度是会变化的。”
想想褚燕，再想想cc辖区金陵总经理。
现在不一样都跳槽到了东盛吗，所以说忠诚度是会变化的，难不成他们一开始在cc的时候，不向着cc吗？
当然不是，只不过东盛前景更好了给的多。