林拿着手机走到一边，这才按下接听。
“喂，苏老板。”
小杨哥的称呼有了一些微妙的变化。
毕竟对方开了家那么大的数码店，自己也得稍微表示尊重。
“呵呵，小杨哥，你还是像以前那样叫我吧，听着怪不习惯的，咱们不论这个！”
“行吧！”小杨哥也没和他客气太多：“也没别的事，就想着这么久没见苏老弟了，看看老弟什么时候有空，去你店子那边喝杯茶。”
苏泽林一听就知道小杨哥另有所指。
就算现在不是配机旺季，杨奋也不会吃饱了撑着特地跑到财院找自己喝茶。
应该是他观望了这么久，发现新世纪的人气和生意一直在线，所以终于意动了，有了合作意向。
苏泽林也需要一位给力的合伙人。
康宝弘只是给力的下属，有冲劲，满腔热血，但脑子和思维还是差了点意思，所以他哪怕前世做到了某东的市级区域销售经理，只能附属于他人，不敢独立门户。
小杨哥就不一样了，找是个有主见有想法的人，前世发现电脑市场受某宝等网购的冲击，利润大大下降之时，果断转型当渠道商，也算是一个在时代大浪淘沙之后生存下来，逆风而上的成功商人了。
可惜他的转型还是稍微慢了点，没有及早提前意识到大势所趋，否则的话成就会更大。
他的很多理念，其实都是苏泽林相当认可的，比如服务。
现在电脑市场火热，电脑城那边就没哪家铺子会提供送货上门的，但小杨哥从一开始就坚持这么做，为此他得额外多雇一个伙计，多了笔别的掌柜认为完全没有必要的额外开支。
除此之外，店子里头还有专业的客服，无论顾客在电脑使用中遇到任何问题，都可以随时通过QQ或者电话进行咨询。
这些看似多余的服务确实也没起到什么立竿见影的作用，但却一点一点地给他的店子积累口碑和人气，当电脑市场受到某宝的冲击，小杨哥转型当渠道商之后，那些老熟客就买他的账。
又比如团队，小杨哥也是极其注重团队的人，他认为一支有活力的团队才能让企业充满蓬勃的生命力，这点也和苏泽林以及后世大众认同的理念不谋而合。
如此一来，小杨哥的本事就不是康宝弘能比的了。
当然，就算没有小杨哥，苏泽林也有信心把自己的生意打理得井井有条，然而这样一来他就会经常很忙，不能整天去浪了。