能力，我尝试过，我判断的准确率很高，这样，我就避免了许多无效的推销，节约了推销的时间和精力。”
柳明亮颇为惊讶，他天生具有识别客户的眼力和判断力，这说得有点玄乎，但他这个月的业绩足以证明他的说法，柳明亮不得不信服。他愉悦地看着马元峰，心想他可能在这方面有特殊的天赋，如果这样，那他倒是公司的奇才了，柳明亮又问：“除了这，还有哪些原因？”
马元峰谦虚地一笑，谦卑地说：“我还很善于向客户揭示客户与保险品种之间的契合点，让客户认识到要买这份保险，必须买这份保险。所以，我的拜访客户的成功率很高。”
柳明亮知道这是说服客户的能力，尽管马元峰从来不推崇“说服客户”四字，他高兴地说：“这也是你的与生俱来的能力？”
马元峰依然谦虚地一笑，“大概是吧？”
柳明亮心想如果他接下来的几个月能继续保持这么高业绩的话，那基本可以断定公司获得了一个业务方面的奇才，这样的人公司要认真关心。柳明亮微笑地说：“成为正式业务员了，接下来有什么打算？”
说到未来，马元峰根据自己在前世的经验，明白一定要得到公司高层的关心和支持，自己要努力与公司高层建立良好的个人关系，现在就是一个机会。他收起笑脸，认真地说：“我要开始着手建立自己的团队。”
刚才他谈的是自己做业务的能力，那他在组建团队方面是不是也有独到的见解呢？柳明亮温和地问：“你打算怎样组建自己的团队？”
马元峰详细地谈了自己的整个组建团队的思路，柳明亮不时点头，最后马元峰说：“希望能得到公司的支持。”
马元峰谈的思路和方案，让柳明亮心里豁然开朗，这是他至今听到的最新颖，眼界最开阔的组建团队的方案。这是一个才在公司做了一个月保险的新人修为吗？柳明亮不是自己亲眼所见，亲耳所闻，他绝对不会相信，他绝对怀疑眼前的这位才二十来岁的年轻人是位保险行业的新人，因为马元峰的许多见解已经超过了公司主任的水平，柳明亮心中不禁暗叹真是一位奇才。他兴奋地说：“你就按你的思路干，有什么困难你直接找我谈，欢迎你经常来我办公室，我们聊聊。”
马元峰十分高兴，自己的思路得到了最高领导的肯定和支持，这是十分宝贵的，是自己的计划方案今后能否落实的第一块基石。