不过了，真的恨铁不成钢，巴不得把这个不争气的佐川暴揍一顿才痛快。
很明显，佐川已经是一个忘记了自身职务和责任，白白辜负进步机会，而且还分不清大小王的蠢货了。
居然只顾着让客户满意，而忘了野村证券和营业部利益。
否则要是他肯好好干的话，这样的业绩差距其实是很容易获得弥补的。
完全可以说整个营业部这次就是败在佐川不争气上了。
于是这个时候，早就对此不满五岛宽次，借着酒劲，终于忍不住要借题发挥了。
“诸君，昨天会议上我已经分析了当下我们营业部面临的形势，这一次我们距离港区营业部的业绩差距仅仅只有七八亿円而已，平均到每个月也就一亿円多一点嘛。可以说我们输的真遗憾啊。如果我们的再努把力，也许今年上半年我们东京中央区营业部就能稳坐最佳营业部的位置了！而不仅仅是亚军。今年下半年，各位可要再加一把劲啊！争取实现我们共同的梦想！”
五岛宽次扫视了下众人，语气诚恳，倒是像极了一副认真负责的好领导。
而他的话果然也得到了普遍响应，这个时期的日本，打工人们都像被打满了鸡血般热情高昂，动不动就是“会社天下第一，目标千亿利润”的惊人口号。
特别是像证券行业这样业绩暴涨的部门，更是因为整体行业暴增的奖金，把这些员工都变成非人类的经济动物了。
“总经理说的是啊，我们和港区就差这么一点点，输的实在是太可惜了。下半年，我们一定要加倍努力才是啊。我们二课决定了，就是加班加到脑子变成浆糊的地步，也要在每个月原有基础业绩要求上，想办法再多增加八千万的业绩......”
“混蛋，有我们一课在，哪儿有你们二课的位置，八千万円算什么。我们本月的业绩以增加一个亿为目标……”
“总经理，我们投资部也不妨把话吹大一点，下半年一定实现自营投资规模翻倍！利润至少增加两成……”
“总经理放心，我们一定听从指挥，听从您的安排。这是我们不能输的战役，能不能获得上峰的看重，还有大家的奖金和未来，都在此一举了……”
不过尽管众志成城，基层干部们纷纷表态，但五岛宽次的心中却仍然感到不满和不悦。
不为别的，就因为销售部的第三课课长佐川建一居然依然那副无能的表现。
只是欠个身，随声附和了两句而已，看着实在欠缺干劲，根本