初打劫前苏联的，以及一部分是当时东旭科技还没起来的时候，花高价钱从外面打包挖过来的。
公司运营和科研基本是分开的，所以只要守住实验室这边，公司一些中高层混入一两个间谍也不会动摇根基。
而他身边保镖比较亲近的助手什么的，政审那比进国家单位还严格，张静这边就不用说了，新招收的那几个助理估计去考国防生都没这么困难过。
贴身保镖什么的，就不用说了，全是杜锁和揭成武几人一手调教出来的好手，同时还有高层警卫处帮着筛选的人手。
比如说吴生和张跃，就是上面帮选的人，个人忠诚度那更是不用说的。
如此全方面的防护，也难怪想要对付他的人各种想办法接近，最后连齐斌这样从他身边隔着一层关系的人下手拉距离的手段都用出来了。
而费了九牛二虎之力来做这些事情，结果现在齐斌最多也就是在他面前混和脸熟，见面点头打招呼，偶尔遇上吃个饭只能勉强算是个普通朋友。
至于什么时候成好友，又什么时候能后参与到他生意核心团队中来，这个真的是个未知数。
无论是齐斌，还是他背后的雇主，都没办法确定具体的时间，甚至连大致的时间范围都无法确定，因为不可控因素实在是太多，杨东旭身边太难近了。
“人才培养计划你是怎么打算的？清北那边都联系我好几次了，其他几所知名高校资料也递交有一段时间了。”
确定杨东旭知道间谍的事情，并且有了决断之后，张静说起了其他事情。
人才培养计划一直都是杨东旭坚持在做的东西，最早开始自然是东旭科技那边。直接和国防以及国家科研所合作可以说起步很高。
后来因为研发芯片和电脑、手机等硬件技术问题东旭科技拓展了和几个高校合作培养人才的计划。
毕竟东旭科技起来之后，再想挖人才，除了要付出更高的代价之外，招来的人才忠诚度也是个问题。
如此自己培养知根知底的人才就十分有必要了，因此东旭科技开始在清北等几所高校合作投下巨额资金成立各种人才培养实验室。
这个计划给杨东旭的回报不小，比如说旭日科技那边几个电脑编程架构师，华医那边研发中成药的科研所。
现在荣耀手机技术组的一些中坚成员，凡事三十岁以下的人才，将近五分之一都是这几年和高校进行人才培养计划合作的收获的丰厚果实。
有了丰厚收获，杨东