021 管理员奥丁(1 / 3)

意识到现在的自己的确没法接受高阶任务。

夏弥也只能认命。

好在新手任务报酬基本也都不低,虽然不至于一夜暴富,却也能让他们不用再担心生活费。

于是,她很快挑选到了几个简单的任务。

然而,投递简历的时候,她才发现自己还是想得太简单了。

“为什么这么多人都要抢一个任务啊!”

看到简单任务下面的各种猎人老手的帖子,夏弥有些麻了。

“明明是老手,却来抢萌新的案子,这样真的好么?”

想也知道。

比起他们这些初出茅庐的新手,雇主肯定会偏向那些经验丰富的老手。

这么看,他们新人岂不是永远出不了头?

“别急,你仔细看,老手要价都不低的。”

苏墨让夏弥注意那些帖子的内容。

老手投递的简历,只有雇主能看到。

但他们在帖子下方的讨论,却是所有人都看得到的。

虽然乍一看,这些帖子好像很抢手,很多人在争抢一样。

但仔细一瞧就会发现,这些猎人老手只是在讨论任务而已。

这个猎人说这个任务难度会偏高。

另一个猎人说雇主太抠了,上次他做同类型任务死了两个同伴。

里面还有各种分析帝,合理帝,真相帝在添油加醋的描述着任务本身的危险,精彩程度几乎可以用来写本小说。

而且美洲人欧洲人非洲人都有,在这一刻所有猎人们好像都有了共同语言。

看得人一愣一愣的。

“他们这是……在抬价?”

夏弥眨眨眼,似乎明白了这些人的意图。

他们不是老手为了垄断市场,特意接低级任务来抢萌新饭碗。

而是自发组成了一个去中心化的团体,专门用来忽悠经验较少的雇主,想让他提价。

单个任务的提价,或许只对接下任务的猎人有利。

但他们一天可以水几百上千个帖子。

大家有时间过来哄抬一下任务价格,就能让任务报酬整体上浮好几成。

对于猎人来说,这可比他们亲自做任务去拼命要划算。

所以,他们不是有共同语言,而是有共同利益。

要是经验较少,意志稍微不坚定一点的雇主。

恐怕看到这些讨论后为了避免没人接单子,恐怕

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