门还有我们这本运营部门一起努力，找找好的产品，不限于现在咱们所在的类目，扩品类，扩渠道，再一年找到一俩个好品，肯定不会下跌的。”
“所以，明年的业绩目标我觉得大概率应该也是没什么问题的。”
“而且，吴舟说的就一定是对的吗，万一是错的呢，万一这个市场还能维持几年呢，总不能因噎废食，真遇到问题，我们解决问题就是了，当下还是应该在市场能赚钱的时候，最大化的先把钱赚到手。”
周建说话底气很足，充满自信，话语内容也算是条理清晰。
刘宇就是笑眯眯的听着，点点头，‘对对！’
钱滔笑着看着他们俩，又看看了王通，王通也是跟着点点头。
确实如此，周建的方案确实可行，如果今年市场跌幅超过10%，想要稳住大盘，我们扩充，再找到一个3000w左右的新市场就好了。
“每年都有困难，但办法总比困难多，大家在日常工作当中，要学会遇到问题，解决问题，而不是逃避问题。明年就靠你们了，到时候，等年终，我再给大家发个大大的红包。加油！！！”
“加油！！！”办公室其他人也一起附和。
公司里大多都是年轻人，他们经历的一直是华夏高速增长的阶段。
对于‘经济环境‘恶化是什么样，会有什么后果，是没有一个清晰认知的。
当然即便经历过，也不一定会觉得历史会重演，大多数他们都会觉得‘这次不一样’。
或者，自己不一样。
散会后，最后做个卫生清理，下午就开始直接开始放假了。
一众运营还有客服，助理都在办公室‘咸鱼’清理，脸上笑容洋溢，彼此讨论着过年前这段时间去哪儿玩。
而钱滔却是在散会后，就一直留在了自己的办公室，依旧还在看着新闻，看着各路大V，以及专家解读关于吴舟那番话。
而电脑上也匆匆地打出了几行简短的文字。
“开源节流.”
“扩张类目，渠道，争取更多机会.“
“节省开支，装修少花点.人员少招先不招了“
“.“
在员工面前，一定要保持信心。
但自己作为公司的掌舵人，心里至少得有个大概的方向。
而他这两年，公司运营的方向，其实就是‘跟着吴舟’走。
一个年纪轻轻却是跨领域的不断创造奇迹的聪明人，