忘的暗黑怪兽模式！”
“…训练员，‘朋友’之前走了，叫我转告你‘有结果了别忘了分享’……我能不能问一下…这是在…调查什么？”
“master，我来对下午时候的饰品店状况，表达感谢……嗯，是的，那时也曾进行过这一『流程』，但我和米浴讨论之后，确认结果：果然还是该单独谢谢你。”
好吧，也不能说不太行，至少茶座和波旁henshin。
至于那二度要饭的研究者马娘，以及某个昨天还是沉迷实验无法自拔，今天就好像化作网瘾少女的怪兽研究者……
那是真的不太行.jpg
奥默摇头。
但也多少有些习惯了。
这略显喧闹的事务所，虽然远远超出了设想，但也算是正应心理医生给他的人际建议。
说别人的性格不太行，自己或许也没好到哪儿去…回想着周日宁静、真机伶、空中神宫等人对自己或直言或隐晦的表达，奥默便也略略闭上了眼。
以前也曾有人说过他的目光太过锐利，但那样的人既不多，也不常见。
初次见面，乃至见面不多的人，都只会感慨于奥默的礼貌与聪颖，而不会发觉他那目光正在洞彻对方的信息与思想。
要做到后者，要么是他自己表现得足够明显，要么也得是对方有着特别的本领。
在他成为训练员之后，这种状况就变多了，既是因为接触的圈子变化，也是因为他自己愈发频繁的表现。
不过也没必要改就是了。
他重新睁开了眼，看着屏幕上那一排排筛出的信息栏。
由爬虫工具在公开信息中摘取的象征家资讯，他正一条条的筛选，因为信息实在太过繁杂的缘故而颇为耗费时间与心神。
这就不禁令他再次想起自己考虑过找人帮忙处理讯息的事。
人选其实是有的。
单纯处理信息而非涉及委托与那些事件本身，无关人员里能抓大把的协助者，譬如空中神宫、譬如琵琶晨光，又或是骏川小——还是算了，加班man何苦为难加班man？？
奥默果然还是下不去手。
但若是直接去人才市场进行一个私人挑选，那风险又有些高，他还得再额外花心思对协助者进行考察。
砰砰。
“请进。”
陡然间的敲门声令奥默放下了搭在鼻端的手，略略后仰地倚着那五星脚座椅，望见那拧着门把推门