快各级技工的培养，您要不要？”
“要，你说。”杨光明急道。
陈晋嘿嘿一笑道：“杨叔，你先给我人呗？”
杨光明眼睛一瞪，笑骂道：“怎么，你还怕我不给你人？”
陈晋摇头道：“不是，我是怕你心疼。”
“现在给我也心疼。”杨光明一脸不爽地道。
陈晋嘿嘿一笑：“没事，现在心疼一下子，等一下就好了。”
杨光明只好点头道：“行，只能五个，而且要他们自己愿意去。”
陈晋大喜地点头道：“没问题。”
杨光明笑骂道：“臭小子，快说吧，什么办法？”
陈晋道：“杨叔，我知道现在厂里有培训制度，也有定期的考核制度，但是说实话，一开始实行的时候，激励性很强，但是几年下来，那些老师傅们已经没什么动力了，是吧？”
杨光明点头道：“没错，以前师带徒的办法很不错，这两年没什么效果了，你说该怎么办？”
陈晋道：“两条腿走路，第一条，举行一场大师傅技能竞赛，把按照专业类别把工人分类，然后每个类别组织一次技能竞赛，按照人数比例，即各类别工人总数的5%评选大师傅，大师傅可以享受技能津贴，不用太高，每个月10块钱，带徒弟的话，每个徒弟升一级奖励50元，如果愿意去夜校上课，每节课授课费2块钱。”
“这样有用吗？”杨光明问道。
陈晋笑道：“至少能管三年。”
“三年以后呢？”
“三年以后的事情，就要考第二条腿了。”
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