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第六百一十六章 不拘一格降人才(3 / 3)

和职务比较臃肿复杂,因此效率提升不上了。

这就像是一个臃肿的胖子永远跑不过一个精瘦的正常人的原因,吴浩现在要做的就算为为其‘健身’。减掉它身上多余的赘肉,锻炼出结实有力的肌肉出来。

虽然卡的比较紧,但这并不意味着公司人员岗位就比较固定,相反有很强的流动性。虽然公司制度比较自由,甚至有些散漫,但这并不意味着公司对员工们的要求就会降低,反而提高不少。

如果员工达不到要求的话,将会暂停工作前去接受培训,如果培训下来仍然达不到要求的话,那么将会予以辞退。

在这方面吴浩毫不留情,甚至为此裁掉了一批很早跟他们的老员工,被人私下埋怨不近人情。

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