碌呢，他这个董事长兼CEO不能丢下大家独自回家过年吧，否则这队伍该怎么带。
不止是他，张俊邹小东以及公司的大部分高管们今年都没有放假，全部都在岗位上坚守。
至于员工们，目前除了生产部门以及市场部门外，其它部门需要少部分人过年期间值班外，其它部门正常放假。
生产部门春节期间需要加班加点生产，市场部门则是也负责各个市场的营销工作。所以吴浩要求这两个部门的人春节放假期间必须全员在岗，至于工资全部按照最高的五倍工资标准结算，甚至春节法定节假日三天还会有额外的节日补助。
待忙过这段时间后，再安排这些人进行补休。并且补休假期还可以选择叠加在年假上一起调休。
也正是因为这么丰厚的条件，也让他们暂时安抚住了员工们的心。虽然大家对于春节不能回家有些失望和沮丧，但在这一连串的贴心安抚下，大家重拾斗志，一个个继续忙碌起来。
甚至说现在大家根本没时间想别的，都在全身心的投入忙碌的工作之中。
市场销售火爆，这让市场部的众人兴奋之余也在埋怨生产部门不够给力，无法保证市场需求。
对此，两个部门可没少吵架扯皮，甚至有几次差点引发团战。黄志华为了争抢订单，天天去堵何进山，甚至都追到人家家里了。最后何进山怕了，直接躲进了工厂里面了。
要不是吴浩及时劝住，黄志华顾及都要追到工厂里面了。作为市场部总监，现在他们的产品销售火爆，正是他大展身手的时候，却没有货，这让黄志华十分恼火。
不但时不时的跑到吴浩这边来诉苦哀求，甚至有几次直接发火扬言要撂挑子了。
当然这都是气话，吴浩也不会当真的。他也清楚，黄志华这段时间所承受的压力有多大，换做其他人顾及早就倒下了。
各个地方负责人和代理商们对吴浩和张俊自然必须客气，但对于黄志华可就不一样了。甚至他们在印毒的负责人为了要货直接在电话中冲着黄志华骂了起来，让黄志华气的半天说不出话来。
啪啪啪啪，走进综合市场运营中心，吴浩拍拍手让正在忙碌的众人停了下来。
“大家都先停一停，今天大年三十，我很抱歉让大家在这么一个阖家欢聚日子还在这里坚持工作。
虽然为此，我们给予了大家非常丰厚的补偿，但无论如何都补偿不了团圆的带来的幸福，以及家的味道。
在此，我仅代表公司高