做人最重要的是就是看清自己。
没有金刚钻就别揽瓷器活。
这是陆离打算给新加入的猎灵人成员上的第一课。
经过刚才的胡思乱想，陆离这才发现自己是在杞人忧天。
这都还没有走马上任呢，就开始担心自己能否做好，会不会搞砸，实在是有些多余了。
这件事要是连他都办不好，这个世界上就没有人能办好了。
三世为人就是这么自信！
更别提他还当了接近两年时间的猎灵人，对于整个部门的结构算是相当的了解。
为了猎灵人能够更好地发挥出自己的实力，不被琐事绊住手脚。
整个猎灵人部门是归域主直接领导的。
猎灵人又分为外勤和后勤两个职能部门。
外勤自然指的是整日游走于生死边缘的战斗人员。
而后勤则指的是坐镇猎灵人总部为战斗人员调配物资和处理各种琐事的后勤人员。
像是用于战斗人员使用的特制装备，就归后勤部门进行研发。
别看猎灵人的后勤人员不需要每天跟诡异拼命，只需要坐办公室处理各种文件或者呆研究室进行各种装备的研发，但其实他们的压力一点儿都不比战斗人员小。
只因为他们做的这些工作可是与战斗人员的生死相挂钩，容不得半点马虎。
要是物资调配出了问题，又或者研发的新装备出了问题，那可是会死人的。
百盟书
稍不注意可能就是全军覆没的结果。
所以即使是心高气傲的猎灵人，也一点儿都不敢小看自家后勤人员，反而要和他们打好关系。
这样自己出任务的时候才会觉得更加安稳。
至于专门出外勤的战斗人员，则是被分为了普通小队和精英小队。
普通小队专门处理各种平常的事件，一般危险系数较小，伤亡也比精英小队低。
一个小队中一般只有四名成员，实力最强的队长，专门负责通信联络的副队长，还有两名进行战斗辅助的队员。
普通小队的队长一般是由乙级猎灵人来担任，副队长是有专项能力的丙级猎灵人，两名队员则是丙级或者丁级的猎灵人。
这样的实力处理A级诡异以下引起的事件，那是绰绰有余的。
至于A级乃至A级以上实力的诡异，是普通猎灵人小队完全无法处理的。
这时候就需要精英小